人力资源
把人才当作第一资源进行有效管理,追求员工个人发展与企业发展高度和谐统一。
拥有特别的视角,独立的思考,高效的行动,强烈的责任心。
以事业来吸引人以情感来凝聚人以创新来培养人以绩效来考核人
培养和造就一批素质优良,结构科学,梯次分明的人才队伍,持续优化人力资源管理体系,完善人才管理制度,改善人才发展环境,为实现企业战略奠定坚实的人才基础。
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